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人事助理
客户管家
管家助理
前台接待
电梯维保技术员
万能工
保洁员
秩序维护员

岗位职责

1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6.协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7.负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;

8.帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。


岗位要求

25-35周岁,本科以上学历,身体健康,无纹身无前科劣迹,有良好的沟通能力,有相关工作经验者优先。

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岗位职责

负责与业主日常沟通服务,处理业主投诉,收取相关物业费。

岗位要求

25-40周岁,大专以上学历,身体健康,无纹身无前科劣迹,有良好的沟通能力,有相关工作经验者优先。

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岗位职责

协助客户管家为业主提供服务,收取物业费。

岗位要求

25-40周岁,大专以上学历,身体健康,无纹身无前科劣迹,有良好的沟通能力,有相关工作经验者优先。

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岗位职责

1.及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;

2.接待来访客人并及时准确通知被访人员;

3.收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;

4.负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);

5.协助公司员工的复印、传真等工作。


岗位要求

25-40周岁,大专以上学历,身体健康,无纹身无前科劣迹,有良好的沟通能力,有相关工作经验者优先。

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岗位职责

1.严格遵守各项规章制度及操作规程,定时巡视电梯设备;

2.负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养;

3.及时排除故障,保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行;

4.按时完成电梯设备的定期保养项目,按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。


岗位要求

1.机电相关专业中专及以上学历,特别优秀者可以适当放宽条件;

2.有电梯安装维修保养工作经验者优先;

3.具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神;

4.能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象,以赢得客户的好感和尊重;

5.持有特种设备作业人员证者优先(电梯)。


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岗位职责

小区设备维修。

岗位要求

55岁以下,要求具有有效期内的电工证,身体健康,无纹身,无前科劣迹。

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岗位职责

负责园区、楼道卫生清洁工作。

岗位要求

60岁以下,身体健康,无前科劣迹。

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岗位职责

负责门岗及园区的安全巡逻。

岗位要求

1、40岁以下,身高175CM以上,身体健康,容貌端正;

2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排;

3、良好的亲和力。


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