1.根据公司发展战略及年度经营目标设计培训需求；

2.为养老公司输出运营服务建立完整的培训体系并不断完成优化，包括课程开发、师资队伍建设、培训过程管理、培训成果的评价等；

3.讲师的选拔与管理、培训计划的拟定与实施；

4.整合系统培训资源，包括讲师资源、课程资源、设施资源等；培训档案的建立与维护；

5.按照集团要求，完成公司整体推动的项目制工作。

1.全日制统招及本科以上学历；

2.文学功底扎实、具备较强的语言、文字表达能力；

3.具备培训组织与发展专业知识、宣传策划知识；

3.热爱培训工作，较丰富的课程设计经验；

4.能够指导他人及带领培训团队；

5.理解认同国信文化。

1.负责养老公司及所有子项目的品牌运营管理，包括销售政策、品牌策划、服务规范、形象管理等；

2.负责运营输出客户渠道拓展及管理，包括维护客户关系、媒体合作、推广策划；

3.负责对外战略合作的策划、组织与实施工作，推进和保障目标达成；

4.负责运营管理的实施及督导工作，包括公司各项规章制度的贯彻执行，服务管理问题的发现纠正等以运营管理提升为目标的活动策划与推进。

1.管理、市场营销等相关专业，全日制统招本科及以上学历；

2.有商务、BD相关工作经验；

3.有良好品牌运营管理经验，具备成熟的品牌运营思维；

4.热爱养老行业，有善心孝心，喜欢与老人沟通交流；

5.理解并认同国信文化。

1.作为长者的责任照护师负责园内长者的整体照护服务；

2.负责与长者家属沟通；

3.陪同长者进行娱乐活动。

1.护理及相关专业，大专及以上学历；

2.有护士资格证优先考虑；

3.从事医疗行业三年及以上；

4.认同并理解国信文化。

1.负责养老公司及所有子项目的品牌运营管理，包括销售政策、品牌策划、服务规范、形象管理等；

2.负责运营管理的实施及督导工作，包括公司各项规章制度的贯彻执行，服务管理问题的发现纠正等以运营管理提升为目标的活动策划与推进；

3.负责运营输出客户渠道拓展及管理，包括维护客户关系、媒体合作、推广策划；

4. 负责对外战略合作的策划、组织与实施工作，推进和保障目标达成。

1.负责养老公司及所有子项目的品牌运营管理，包括销售政策、品牌策划、服务规范、形象管理等；

2.负责运营管理的实施及督导工作，包括公司各项规章制度的贯彻执行，服务管理问题的发现纠正等以运营管理提升为目标的活动策划与推进；，男性；

2.做过商务、BD优先考虑；

3.有运营管理工作经验优先考虑；

4.热爱养老行业，有善心孝心，喜欢与老人沟通交流。

5.认同并理解 国信文化。

1、在部门经理的领导下，全面主持本部门的日常工作。

2、负责公司人力资源战略的执行，人力资源管理的各项事务。 

3、组织、策划、安排公司各种会议，协助、会同相关部门搞好庆典活动。

4、负责公司行政区域内的消防管理、安全保卫、环境卫生、园容园貌、后勤保障及各类办公生活设施的维护管理，处理行政应急事件。

5、负责公司资产管理，办公用品用具、劳保福利及后勤物资的购置管理，办公费用和管理费用的监督控制等。

6、协调各部门、各单位之间的工作关系，组织或参与各种例行检查调查。

7、做好领导临时交办的其他工作

1、30岁以上，5年以上综合管理经验；

2、大专以上学历，良好的沟通能力和协调能力；

3、善于带团队，管理风格成熟沉稳；

4、认同并理解国信文化。